Requisitos de titulación mínima: Bachiller, Formación Profesional . Otros requisitos: Conocimientos en ofimática a nivel medio, realización de trámites por vía telemática. Se valorará: experiencia en puestos similares y conocimientos en materia de estructura, organización y funcionamiento de Colegios Profesionales. CONTRATO DE SUSTITUCIÓN POR PERMISO DE PATERNIDAD - Durante las 6 primeras semanas la jornada será a tiempo completo - El resto de la relación, hasta completar la duración del contrato, condicionado al fin de permiso de paternidad: media jornada con turnos de mañana y tarde. Categoría a efectos de retribuciones y condiciones de trabajo: Grupo 3º apartado a) Convenio Colectivo de aplicación. Convenio colectivo de aplicación a efectos de retribuciones y condiciones de trabajo: Convenio Colectivo del Sector de Oficinas de Colegios Profesionales de la Región de Murcia. (BORM 25 de mayo de 2023). Objeto del contrato. Funciones del puesto: Información general y recepción de personas en la sede colegialo Control y reserva de salones.  Control de suministro de material para la oficina. Control de las instalaciones. Mantenimiento de las instalaciones. Control entrada y salida del público en dependencias del Colegio y registro de documentoso. Mantenimiento del tablón de anuncios. Atención de llamadas telefónicas. Pedidos, sellado, distribución y venta de impresos de certificados médicos oficiales. Envíos postales individuales y colectivos. Colaboración con otros departamentos colegiales. PLAZO PRESENTACIÓN INSTANCIAS: HASTA EL DÍA 12 DE MAYO DE 2025 en la dirección de correo electrónico seleccionconserje@commurcia.es

  La incorporación está prevista entre el 19 y el 26 de mayo de 2025, pudiendo sufrir variación en función de la fecha de inicio del permiso de paternidad del trabajador a sustituir.