María José García Mateos es la vocal de Médicos de Hospitales en el Colegio de Médicos de la Región de Murcia. Especialista en Cirugía Oral y Maxilofacial en el hospital Virgen de la Arrixaca de Murcia, María José García Mateos pone sobre la mesa el sistema de guardias, los dilemas éticos ante los avances médicos y el desarrollo profesional, entre otros temas que afectan a los profesionales de atención hospitalaria

¿Cuál es la situación actual de estos profesionales, en términos generales, en la Región de Murcia?

Actualmente, hay una corriente para cambiar el sistema de guardias en España. Se pretende acortar la jornada complementaria que todos los médicos de hospitales están obligados a hacer por contrato y solo pueden quedar exentos de ellas aquellos profesionales que tienen más de 55 años. Estas guardias suponen más de un 20% de las retribuciones mensuales del profesional y con los años las cargas de trabajo se han ido tornando insostenibles, tanto para el profesional como para el paciente. Estas jornadas “a destajo” suponen un grave riesgo para la salud del profesional, pero, sobre todo, como profesión, necesitamos dar garantías para la seguridad del paciente. El sistema de guardias de 17 y 24 horas es un problema difícil de abordar por la complejidad de factores que entran en juego. Por ello, debemos argumentar y conseguir guardias más cortas, que a su vez no disminuyan las retribuciones del trabajador y que -por supuesto- cada minuto trabajado en ellas compute y aparezca en nuestra vida laboral de cara a una jubilación anticipada.

El médico de hospital ha de ser el profesional que lidere y sea capaz de trabajar en coordinación con otros profesionales del equipo. Debe ser el pegamento o cemento de los equipos multidisciplinares, cada vez más numerosos en el sistema hospitalario.

También hay una preocupación por el aumento a las agresiones y amenazas a médicos y demás profesionales en el ámbito sanitario, contra lo que seguimos trabajando, entre otras problemáticas.

¿Qué servicios les ofrece el Colegio de Médicos, a través de esta Vocalía?

Servicios comunes al resto de colegiados, como pueden ser el acompañamiento y consejo jurídico en temas profesionales, la defensa del médico en caso de agresiones (tanto si son insultos y/o amenazas, como violencia física). Tener derecho a recibir una formación continua actualizada a través de cursos, seminarios, etc.

Ofrecemos información de las actividades en las que participa el Colegio.

Además de ofrecer ayuda al médico enfermo a través del programa PAIME.

Todo esto, entre otros servicios colegiales que animamos a conocer a todos los compañeros.

¿Qué trabajo se desarrolla desde esta Vocalía?

Escucha y disponibilidad para conocer problemas y demandas de todos los médicos de esta Vocalía, así como ser la representación de los mismos, a nivel nacional, en la asamblea que forman todos los vocales provinciales de cada colegio autonómico de médicos.

En resumen, trabajar siempre para la mejora de este colectivo a nivel autonómico y nacional.

¿Cuál es el proyecto más inmediato que te planteas como responsable de esta Vocalía, es decir, qué te gustaría conseguir en estos cuatro años?

Conseguir avanzar en un sistema de guardias médicas más justo y equitativo que dé solución a los problemas actuales de jornada.

Trabajar para mejorar la comunicación entre todos sus miembros y así poder plantear o discutir problemas como respuestas éticas ante los avances médicos, retos de la Medicina de hoy y del futuro, desarrollo profesional, modelo de Atención Hospitalaria, etc.

Un mensaje para los compañeros…

Es importante que, a pesar de las dificultades, sepamos conservar la motivación, la ilusión y la búsqueda de la excelencia que nos llevó a elegir esta profesión.

Un mensaje para los ciudadanos…

Su médico, cuando toma una decisión o le plantea un dilema, siempre busca lo más acertado para el paciente. Por ello, la buena relación mmédico paciente es fundamental en el proceso curativo. La confianza nunca puede faltar.