El presidente del Colegio de Médicos de la Región de Murcia se ha reunido recientemente con su Consejo Asesor en un encuentro de trabajo en el que han abordado cuestiones estratégicas para el refuerzo de la profesión y la protección de la asistencia sanitaria de calidad en la Región de Murcia.
Así, entre otras propuestas, el Consejo Asesor ha acordado, solicitar la incorporación del Colegio de Médicos a la Comisión Mixta de la Universidad de Murcia y el Servicio Murciano de Salud, con el fin de participar de manera directa y activa en decisiones de relevancia para la formación de los médicos en el sistema sanitario regional.
Con el objetivo de mejorar la asistencia sanitaria en la Región de Murcia, los miembros del Consejo han remarcado la necesidad de promover una facultad única para la titulación de Medicina, no coincidente con otras categorías profesionales, con el objetivo de asegurar una formación académica sólida, específica, homogénea y de excelencia.
De igual modo, los asistentes a la reunión, han coincidido en la urgencia de construir un gran hospital regional que responda al incremento de las necesidades asistenciales de la población, sustituya al hospital Virgen de la Arrixaca y dé cobertura al resto de necesidades en atención hospitalaria que demanden los ciudadanos de toda la región de Murcia en el futuro.
En el ámbito de las competencias

profesionales, el Consejo ha alertado del grave riesgo que puede suponer para la población que personas no capacitadas realicen funciones de diagnóstico o tratamiento. Por ello, ha acordado reforzar las acciones de información, canales de denuncia y concienciación dirigidas a la población para proteger la seguridad de los pacientes.
Paralelamente, han ahondado en la necesidad de profesionalizar la provisión y retribuciones de los cargos de gestión y dirección, dado que, según advierte el Consejo, asumir estos puestos suele conllevar una pérdida económica y limitaciones en la actividad asistencial, lo que desincentiva la participación de profesionales preparados y con experiencia en este sector. Por ello, han establecido la importancia de consolidar formación específica en liderazgo y gestión, proponiendo avanzar hacia una escuela pública de formación directiva sanitaria.
Finalmente, y en relación a las últimas movilizaciones protagonizadas por la profesión médica y facultativa para obtener mejoras en las condiciones laborales, el Consejo ha recalcado la necesidad de unión del colectivo médico y las organizaciones que les representan. La desunión y la división son, históricamente, movimientos que restan capacidad de negociación en los conflictos y sólo bajo proyectos consensuados, contundentes y sólidos se consiguen los objetivos.